川崎市男女平等推進審議会規則
D_理念宣言中心_実施見直し候補
KPI不明上位法参照あり理念優位
- 必要度 (1-100)
- 30 (低)
- 財政負担 (1.0-5.0)
- 2
- 規制負担 (1.0-5.0)
- 1 (軽)
- 政策効果 (1.0-5.0)
- 1 (無効?)
- 判定理由
- 特定の理念（男女平等）を推進するための審議会運営規則であるが、実利的な成果指標や行政コストの抑制策が一切示されておらず、理念宣言中心の行政組織を固定化させるものであるため。
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川崎市男女平等推進審議会規則
平成13年９月28日規則第83号 (2001-09-28)
○川崎市男女平等推進審議会規則
平成13年９月28日規則第83号
川崎市男女平等推進審議会規則
（趣旨）
第１条 この規則は、男女平等かわさき条例（平成13年川崎市条例第14号）第17条第９項の規定に基づき、川崎市男女平等推進審議会（以下「審議会」という。）の組織及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。
（委員）
第２条 市民のうちから委嘱される委員は、公募によるものとする。
（会長及び副会長）
第３条 審議会に会長及び副会長各１人を置き、委員の互選により定める。
２ 会長は、会務を総理し、審議会を代表する。
３ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるときは、その職務を代理する。
（会議）
第４条 審議会は会長は招集し、会長はその会議の議長となる。
２ 審議会は、委員及び議事に関係のある臨時委員の半数以上が出席しなければ、会議を開くことができない。
３ 審議会の議事は、出席した委員及び議事に関係のある臨時委員の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
（関係者の出席）
第５条 審議会は、その調査審議に必要があると認めるときは、関係者の出席を求め、その説明又は意見を聴くことができる。
（部会）
第６条 審議会は、必要に応じ部会を置くことができる。
２ 部会に属すべき委員及び臨時委員は、会長が指名する。
３ 部会に部会長１人を置き、部会に属する委員及び臨時委員の互選により定める。
４ 部会長は、部会の事務を掌理し、部会の審議の経過及び結果を審議会に報告するものとする。
５ 部会の会議については、前２条の規定を準用する。
（庶務）
第７条 審議会の庶務は、市民文化局において処理する。
（委任）
第８条 この規則に定めるもののほか、議事の手続その他審議会の運営に関し必要な事項は、会長が審議会に諮って定める。
附 則
この規則は、平成13年10月１日から施行する。
附 則（平成20年３月31日規則第16号抄）
この規則は、平成20年４月１日から施行する。
附 則（平成28年３月31日規則第13号）
この規則は、平成28年４月１日から施行する。