○川崎市交通局企業職員のうち特別の勤務に従事する職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程
平成元年７月31日交通局規程第７号
川崎市交通局企業職員のうち特別の勤務に従事する職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規程
（目的）
第１条 この規程は、川崎市交通局企業職員（地方公務員法（昭和25年法律第261号）第22条の２第１項に規定する会計年度任用職員を除く。）のうち職務の性質により特別の勤務に従事する職員（以下「職員」という。）の勤務時間、休日、休暇等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（勤務時間等）
第２条 職員（次項、第３項及び第４項に規定する職員を除く。）の勤務時間は、休憩時間を除き１週間について38時間45分を超えない範囲内とする。
２ 営業所の事務に従事する職員のうち変則勤務の者、自動車運転手（週休日が日曜日及び土曜日の者を除く。）及び誘導員（地方公務員法（昭和25年法律第261号）第22条の４第１項に規定する短時間勤務の職を占める職員（以下「短時間勤務職員」という。）及び交通局長（以下「局長」という。）が特に必要と認めた職員を除く。）の勤務時間は、労働基準法（昭和22年法律第49号。以下「労基法」という。）第32条の２に規定する１月を単位とする変形労働時間制に基づくものとし、休憩時間（睡眠時間を含む。）を除き１月を平均して１週間当たり38時間45分とする。
３ 短時間勤務職員（次項に規定する職員を除く。）の勤務時間は、休憩時間を除き１週間について31時間とする。
４ 自動車運転業務に従事する短時間勤務職員の勤務時間は、労基法第32条の２に規定する１月を単位とする変形労働時間制に基づくものとし、休憩時間（睡眠時間を含む。）を除き１月を平均して１週間当たり31時間とする。
５ 第２項及び前項に規定する職員の勤務時間は、毎月１日を起算日とし、所属長が定める。
６ 所属長は、第２項及び第４項に規定する職員の１月の勤務時間等を定めた勤務計画を起算日の前日までに確定し、職員に示すものとする。
（育児休業規程第12条第５号の局長が定める期間及び時間）
（週休日）
（勤務時間等の割振り）
第４条 第２条第１項に規定する職員の勤務時間等は、
別表第１のとおりとする。ただし、局長が業務の都合により必要と認めるときは、
別表第１に規定する職員の勤務時間等を臨時に繰上げ、又は繰下げる等の方法により変更することができる。
２ 前項に定めるもののほか、勤務内容等が
別表第１に規定する職員と同等又はこれに相当する職員については、
別表第１の規定を準用する。
３ 第２条第２項に規定する職員（次項に規定する職員を除く。）の勤務時間等は、
別表第２のとおりとする。
４ 第２条第２項に規定する職員のうち、自動車運転手の勤務時間等は、
別表第３のとおりとする。
５ 第２条第２項に規定する局長が特に必要と認めた職員の勤務時間等は、局長が別に定める。
６ 所属長は、第２条第２項及び第４項に規定する職員の勤務時間等について、次の各号に掲げる場合に限り、勤務計画の確定後も変更することができる。
(１) 災害、事故等の緊急事態が発生した場合
(２) 職員の年次休暇、病気休暇等の取得による要員の不足等により、交通局の事業運営に支障が生ずるおそれがある場合
７ 短時間勤務職員（次項に規定する職員を除く。）の勤務時間等は、
別表第４のとおりとする。
８ 自動車運転業務に従事する短時間勤務職員の勤務時間等は、
別表第５のとおりとする。
９ 地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第110号。以下「育児休業法」という。）第10条の規定により
育児休業規程第12条に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員（育児休業法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む。以下「育児短時間勤務職員等」という。）の勤務時間等は、局長が別に定める。
10 前各項（第２項、第３項及び第７項を除く。）に定めるもののほか、自動車運転手及び自動車運転業務に従事する短時間勤務職員の勤務時間等については、自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（平成元年労働省告示第７号）第５条の基準を満たすものとする。
（休日）
第５条 職員の休日は、国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号。以下「祝日法」という。）に規定する休日、１月１日（日曜日に当たる場合に限る。）、同月２日（月曜日に当たる場合を除く。）、同月３日及び12月29日から同月31日までとする。
２ 休日と週休日とが重複するときは、その日は、週休日とする。
３ 休日における正規の勤務時間（
勤務時間等規程第２条から第４条の２までの規定による勤務時間をいう。以下同じ。）に係る職員の勤務は、特に勤務することを免除される場合を除き、勤務するものとする。
４ 祝日法に規定する休日が職員の週休日（当該職員の週休日のうち日曜日に相当する日として局長が職員ごとに指定する週休日）に当たるときは、当該日の直後の正規の勤務日（その日が祝日法に規定する休日又は１月２日（月曜日に当たる場合を除く。）若しくは同月３日に当たるときは、これらの日の直後の正規の勤務日をいう。）を休日とする。ただし、職員の正規の勤務時間の割り振りの事情により、局長が他の日とすることについて必要と認めるときは、その日とする。
（時間外勤務）
第６条 局長は、公務のため臨時に必要があるときは、職員に対し、正規の勤務時間を超えて勤務することを命じ、又は週休日に勤務することを命ずることができる。ただし、当該職員が育児短時間勤務職員等である場合にあっては、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合において、当該職員に勤務を命じなければ公務の運営に著しい支障が生ずると認められるときに限り、正規の勤務時間を超えて勤務することを命じ、又は週休日に勤務することを命ずることができる。
２ 第４条第10項の規定は、前項の規定により自動車運転手及び自動車運転業務に従事する短時間勤務職員に対して正規の勤務時間を超えて勤務することを命じ、又は週休日に勤務することを命ずる場合について準用する。
（１時間を単位とする年次休暇等の換算）
第７条 勤務時間等規程第10条第11項に規定する１時間を単位とする年次休暇は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める時間をもって１日の年次休暇とする。
(１) 誘導員 ８時間
(２) 自動車の整備に従事する職員（短時間勤務職員に限る。） ８時間
(１) 誘導員 ７時間15分
(２) 自動車の整備に従事する職員（短時間勤務職員に限る。） ７時間45分
（自動車運転手等の特別休暇の基準）
（準用）
第９条 職員の勤務時間、休日、休暇等について、この規程に定めのない事項については、
勤務時間等規程を準用する。
（その他必要事項）
第10条 この規程の施行に関し必要な事項は、局長が別に定める。
附 則
この規程は、平成元年８月１日から施行する。
附 則（平成元年９月22日交通局規程第９号抄）
（施行規程）
１ この規程は、平成元年10月１日から施行する。
附 則（平成３年３月29日交通局規程第２号）
この規程は、平成３年４月１日から施行する。
附 則（平成４年４月30日交通局規程第12号）
この規程は、平成４年５月１日から施行する。
附 則（平成５年３月17日交通局規程第２号）
この規程は、平成５年３月21日から施行する。
附 則（平成７年３月30日交通局規程第４号）
この規程は、平成７年４月１日から施行する。
附 則（平成７年10月31日交通局規程第10号）
この規程は、平成７年11月１日から施行する。
附 則（平成８年３月29日交通局規程第13号）
この規程は、平成８年４月１日から施行する。
附 則（平成14年７月30日交通局規程第22号）
この規程は、平成14年８月１日から施行する。
附 則（平成15年７月18日交通局規程第27号）
この規程は、公布の日から施行する。
附 則（平成16年３月31日交通局規程第11号）
この規程は、平成16年４月１日から施行する。
附 則（平成17年３月31日交通局規程第11号）
この規程は、平成17年４月１日から施行する。
附 則（平成17年９月30日交通局規程第23号）
この規程は、平成17年10月１日から施行する。
附 則（平成18年３月31日交通局規程第15号）
この規程は、平成18年４月１日から施行する。
附 則（平成18年６月28日交通局規程第27号）
この規程は、平成18年７月１日から施行する。
附 則（平成18年８月31日交通局規程第36号）
この規程は、平成18年９月１日から施行する。
附 則（平成19年３月30日交通局規程第17号）
この規程は、平成19年４月１日から施行する。
附 則（平成20年３月31日交通局規程第17号）
この規程は、平成20年４月１日から施行する。
附 則（平成20年４月25日交通局規程第24号）
この規程は、公布の日から施行する。
附 則（平成21年３月31日交通局規程第11号）
この規程は、平成21年４月１日から施行する。
附 則（平成22年３月31日交通局規程第16号）
この規程は、平成22年４月１日から施行する。
附 則（平成23年３月30日交通局規程第３号）
この規程は、平成23年４月１日から施行する。
附 則（平成23年６月29日交通局規程第11号）
この規程は、平成23年７月１日から施行する。
附 則（平成24年３月29日交通局規程第５号）
この規程は、平成24年４月１日から施行する。
附 則（平成26年２月28日交通局規程第５号）
この規程は、平成26年３月１日から施行する。
附 則（令和元年６月14日交通局規程第１号）
この規程は、公布の日から施行する。
附 則（令和２年３月17日交通局規程第２号）
この規程は、公布の日から施行する。
附 則（令和２年３月31日交通局規程第18号）
この規程は、令和２年４月１日から施行する。
附 則（令和３年３月30日交通局規程第８号）
この規程は、令和３年４月１日から施行する。
附 則（令和４年３月30日交通局規程第16号）
この規程は、令和４年４月１日から施行する。
附 則（令和５年３月30日交通局規程第13号）
この規程は、令和５年４月１日から施行する。
附 則（令和６年３月29日交通局規程第16号）
この規程は、令和６年４月１日から施行する。
附 則（令和７年９月８日交通局規程第19号）
この規程は、公布の日から施行する。
別表第１（第３条、第４条関係）
種別 | 勤務形態 | １日の勤務時間（勤務時間等を割り振る者） | 勤務時間帯 | 休憩時間 | 週休日 |
所長 | 日勤勤務 | ７時間45分 | 午前８時30分から午後５時15分まで | 勤務時間帯の途中において60分 | 日曜日及び土曜日 |
営業所の事務に従事する職員 | 日勤勤務 | ７時間45分（所属長） | 所属長が割り振った時間 | 勤務時間帯の途中において60分以上 | １週間につき２日 |
自動車運転手 | 変則勤務 | ７時間45分（所属長） | 所属長が割り振った時間 | 勤務時間帯の途中において60分 | 日曜日及び土曜日 |
自動車の整備に従事する職員 | 変則勤務 | ７時間45分（所属長） | 午前８時30分から午後５時15分まで又は午前９時から午後５時45分まで | 勤務時間帯の途中において60分 | １週間につき２日 |
別表第２（第３条、第４条関係）
種別 | 勤務形態 | １月の勤務時間等（勤務時間等を割り振る者） | 休憩時間 |
月 | 勤務時間 | 週休日 |
営業所の事務に従事する職員 | 変則勤務（変形労働） | ４月、６月、９月及び11月 | 170時間30分（所属長） | １月につき８日 | １日の勤務の途中において60分以上 |
162時間45分（所属長） | １月につき９日 |
１月、３月、５月、７月、８月、10月及び12月 | 170時間30分（所属長） | １月につき９日 |
162時間45分（所属長） | １月につき10日 |
２月（うるう年を除く） | 155時間（所属長） | １月につき８日 |
147時間15分（所属長） | １月につき９日 |
２月（うるう年） | 162時間45分（所属長） | １月につき８日 |
155時間（所属長） | １月につき９日 |
誘導員 | 変則勤務（変形労働） | ４月及び６月 | 159時間30分（所属長） | １月につき８日 | １日の勤務の途中において60分 |
１月、３月、５月、７月、８月、10月及び12月 | 174時間（所属長） | １月につき７日 |
９月及び11月 | 166時間45分（所属長） | １月につき７日 |
２月 | 152時間15分。ただし、うるう年は、159時間30分（所属長） | １月につき７日 |
備考
営業所の事務に従事する職員の週休日、勤務日及び勤務時間については、職員ごとに所属長が指定した月（１年を通じて１月まで）は下段、その他の月は上段によるものとし、年間の週休日の総数を104日とする。
別表第３（第３条、第４条関係）
種別 | 勤務形態 | １月の勤務時間等（勤務時間等を割り振る者） | 休憩時間 |
対象月 | 週休日 | 勤務日 | 勤務時間 |
自動車運転手 | 変則勤務（変形労働） | ２月（うるう年を除く） | ８日 | 20日 | 155時間（所属長） | １回の勤務の途中において原則として60分 |
９日 | 19日 | 147時間15分（所属長） |
２月（うるう年） | ８日 | 21日 | 162時間45分（所属長） |
９日 | 20日 | 155時間（所属長） |
４月、６月、９月及び11月 | ８日 | 22日 | 170時間30分（所属長） |
９日 | 21日 | 162時間45分（所属長） |
１月、３月、５月、７月、８月、10月及び12月 | ９日 | 22日 | 170時間30分（所属長） |
10日 | 21日 | 162時間45分（所属長） |
備考
週休日、勤務日及び勤務時間については、職員ごとに所属長が指定した月（１年を通じて１月まで）は下段、その他の月は上段によるものとし、年間の週休日の総数を104日とする。
別表第４（第３条、第４条関係）
種別 | 勤務形態 | １日の勤務時間（勤務時間等を割り振る者） | 勤務時間帯 | 休憩時間 | 週休日 |
自動車の整備に従事する短時間勤務職員 | 変則勤務 | ７時間45分（所属長） | 午前５時15分から午後７時45分までのうち割り振られた時間 | １回の勤務の途中において60分 | １週間につき３日 |
別表第５（第３条、第４条関係）
種別 | 勤務形態 | １月の勤務時間（勤務時間等を割り振る者） | 休憩時間 | 週休日 |
１月の日数から当該月に割り振られた週休日の日数を差し引いた日数 | 勤務時間 |
自動車運転業務に従事する短時間勤務職員 | 変則勤務（変形労働） | 15日 | 116時間15分（所属長） | １回の勤務の途中において原則として60分 | １年につき156日 |
16日 | 124時間（所属長） |
17日 | 131時間45分（所属長） |
18日 | 139時間30分（所属長） |
19日 | 147時間15分（所属長） |
別表第６（第８条関係）
事由 | 期間 |
夏季における健康保持 | １の年の６月１日から10月31日までの間（第２条の適用を受ける職員（所長及び副所長並びに自動車の整備に従事する職員を除く。以下同じ。）にあっては、５月１日から10月31日までの間）において、５日の範囲内の期間 |
備考
(１) 「１の年」とは、休暇年度をいうものとする。
(２) １の年の６月１日以後（第２条の適用を受ける職員にあっては、１の年の５月１日以後）に採用等された職員（短時間勤務職員を除く。）が当該年に受けることができる期間は、その者の採用等の日の属する月に応じ、付表に定める日数の範囲内の期間とする。
(３) 育児短時間勤務職員等及び短時間勤務職員が受けることができる期間は、５日に１週当たりの勤務日数を５日で除して得た数を乗じて得た日数の範囲内の期間とする。ただし、１の年の６月１日以後（第２条の適用を受ける職員にあっては、１の年の５月１日以後）に育児短時間勤務を始めた場合又は採用等された短時間勤務職員が当該年に受けることができる期間は、１週当たりの勤務日数及びその者の採用等の属する月に応じ、付表に定める日数の範囲内の期間とする。
(５) この休暇は、業務に支障がある場合は、請求の時期を変更して与えることができる。
短時間勤務職員を除く職員に適用する夏季における健康保持による休暇日数表
採用等の日の属する月 | ５月 | ６月 | ７月 | ８月 | ９月 | 10月 |
休暇の日数 | ５日 | ５日 | ５日 | ３日 | 1.5日 | ― |
短時間勤務職員に適用する夏季における健康保持による休暇日数表
１週間当たりの勤務日数 | 採用等の日の属する月別の休暇の日数 |
５月 | ６月 | ７月 | ８月 | ９月 | 10月 |
５日 | ５日 | ５日 | ５日 | ３日 | 1.5日 | ― |
４日 | ４日 | ４日 | ４日 | 2.5日 | １日 | ― |
３日 | ３日 | ３日 | ３日 | ２日 | １日 | ― |
２日 | ２日 | ２日 | ２日 | １日 | 0.5日 | ― |
１日 | １日 | １日 | １日 | 0.5日 | ― | ― |